Gaceta sindical: La brecha salarial entre mujeres y hombres aumenta hasta el 30%


20 feb. 2017



LA BRECHA SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES AUMENTA HASTA EL 30%

Brecha salarial y salarios más bajos son el resultado más visible de la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado de trabajo.

Según la Encuesta de Estructural Salarial (EES) 2014, el salario anual de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al de los hombres por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor.

Para combatir esta situación de discriminación y desigualdad, CCOO insiste en la necesidad de luchar por el empleo de calidad; incluir en la negociación colectiva cláusulas de acción positiva para la promoción y formación de las mujeres, y hacer cumplir la obligatoriedad de negociar planes y medidas de igualdad en las empresas.

GACETA SINDICAL: LA BRECHA SALARIAL AUMENTA HASTA EL 30%
Leer más...

CCOO se reune con el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia y reitera las propuestas en materia de Registro Civil



Más acciones de CCOO para defender nuestra propuesta de Registro Civil
CCOO SE REÚNE CON EL DIRECTOR GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA REITERARLE LAS PROPUESTAS QUE AUN NO HAN SIDO ATENDIDAS

El grupo parlamentario del Congreso de Esquerra Republicana de Catalunya y el Gobierno Vasco se suman a los apoyos expresos a las propuestas de CCOO

En CCOO seguimos trabajando para que el Registro Civil sea un servicio totalmente público, universal, gratuito, cercano al ciudadano y atendido exclusivamente por personal al servicio de la Administración de Justicia con todos sus derechos laborales, profesionales y retributivos.

Hemos remitido al Gobierno, a los grupos parlamentarios del Congreso y a las Consejerías de los Gobiernos Autonómicos con competencias transferidas nuestra propuesta y seguimos manteniendo reuniones con todos ellos para hacer valer las mismas.

Ya el Ministerio de Justicia, en la reunión de la mesa sectorial de negociación del 7 de febrero aceptó parte de las propuestas de CCOO y anunció verbalmente las modificaciones de la Ley 20/2011 del Registro Civil que pretendía remitir al Congreso de los Diputados, como son:

Texto de la Ley 20/2011
Modificaciones propuestas por el Ministerio
En cada Comunidad Autónoma o ciudad con Estatuto de Autonomía se ubicará al menos una Oficina General del Registro Civil. El Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas con competencias ejecutivas en la materia podrán crear en sus respectivos ámbitos territoriales, además, una Oficina General del Registro Civil por cada 500.000 habitantes.
Quitar el tope del número de oficinas del registro civil.
El Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas con competencias ejecutivas en la materia fijarán, en sus respectivos ámbitos territoriales, el emplazamiento de las Oficinas Generales del Registro Civil y determinarán, mediante las Relaciones de Puestos de Trabajo, las dotaciones de personal necesario.
Que los puestos de trabajo sean solo ocupados por personal de la Administración de Justicia.
En la forma y con los requisitos que reglamentariamente se determinen, las plazas de Encargados del Registro Civil se proveerán entre funcionarios de carrera del Subgrupo A1 que tengan la Licenciatura en Derecho o la titulación universitaria que la sustituya y entre secretarios judiciales.
Los Encargados de los Registros Civiles serán solo los Letrados de la Administración de Justicia.
Los funcionarios que no obtengan destino en las Oficinas Generales del Registro Civil, mediante un proceso de reordenación de efectivos serán destinados a las vacantes de los órganos judiciales o en su caso fiscales, dentro de la misma localidad. En el caso de no haber suficientes plazas vacantes se procederá a la modificación de las plantillas o en su caso de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
El personal funcionario permanecerá en sus actuales puestos de trabajo en todos los casos.

En CCOO no daremos por finalizada nuestra lucha hasta que en la propuesta por escrito del Ministerio de Justicia no se garantice, al menos, el mantenimiento de las actuales oficinas en todos los partidos judiciales y juzgados de paz y no se recupere para el servicio público las funciones del Registro Civil que han sido privatizadas en favor de Notarios, Registradores y otros colectivos.

Representantes de CCOO nos hemos reunido nuevamente con el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia, al que hemos vuelto a exigirle nuevas modificaciones legislativas para garantizar:

o Que se mantendrán oficinas principales de registro civil en cada partido judicial y oficinas delegadas en cada Juzgado de Paz.

o Que los expedientes de nacionalidad se puedan presentar y digitalizar en los Registros Civiles.

o Que los expedientes de nacionalidad se instruyan en los Registros Civiles.
o Que la competencia para la tramitación de los expedientes previos de matrimonio sea exclusiva del Registro Civil.

o Que se incrementen las plantillas del personal del Registro Civil Central y cualquier otro en el que las cargas de trabajo así lo justifiquen.

o Que se mantengan las reglas de competencia territorial actuales para la práctica de asientos.

o Que se reconozca la facultad calificadora de determinados asientos por parte del Cuerpo de Gestión.

o Que se regulen las sustituciones de los Encargados por el personal de Gestión.

o Que se garantice el empleo, las retribuciones, la no movilidad geográfica forzosa y el resto de condiciones laborales de todo el personal, transferido o no.

o Que se elabore un programa informático único para la gestión de los procedimientos y expedientes,

o Que se permita el acceso de las Administraciones a las inscripciones.

o Que se permita la certificación de inscripciones desde cualquier oficina del Registro Civil.

o Que el cuerpo de Gestión asuma en los juzgados de paz las actuales funciones de los y las Jueces de Paz.

El Director General ha insistido nuevamente en que pretende una reforma mínima de la Ley 20/2011 que permita su entrada en vigor en junio de este año y que esta reforma que pretenden es simplemente para dejar todo como en la actualidad hasta que entre en vigor la nueva aplicación informática y, con ella, el folio personal. No obstante, ha manifestado a CCOO que se compromete a estudiar todas nuestras propuestas y que a primeros del mes de marzo formulará por escrito a las organizaciones sindicales una propuesta de acuerdo que llevaría posteriormente a su debate parlamentario en las Cortes.

Paralelamente, como ya hemos venido informando, representantes de CCOO estamos manteniendo reuniones y contactos con todos los grupos políticos. Tras las anteriores con el PSOE, Unidos Podemos y Ciudadanos, nos hemos reunido con ERC que se ha mostrado partidario de las propuestas que les hemos trasladado.

Asimismo, hemos recibido el apoyo expreso del Gobierno Vasco, cuya Viceconsejera de Justicia se ha comprometido a defender nuestra propuesta en la Conferencia Sectorial de Justicia que reúne al Ministerio con las Consejerías de las CCAA con competencias transferidas y cuyas reuniones se están produciendo en estos días.



Leer más...

Adjudicación de destinos promoción interna OEP 2015 Comunitat Valenciana, Andalucía y Canarias




Publicamos enlace a los listados de adjudicaciones de destinos a los aprobados en las pruebas selectivas para acceso a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa, promoción interna, ámbitos de Andalucía, C. Valenciana y Canarias, así como los de Auxilio Judicial de Canarias

ANDALUCÍA


CANARIAS


Leer más...

Cursos de formación INAP


18 feb. 2017



En el Boletín Oficial del Estado de hoy 18 de febrero de 2017 se ha publicado:

Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos


Leer más...

Adjudicación de destinos Gestión y Tramitación, promoción interna, ámbito de Navarra


17 feb. 2017



La Dirección General de Justicia de Navarra ha hecho públicas las resoluciones de adjudicación de destinos a los aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa, promoción interna, en dicho ámbito territorial. Como venimos informando, estas resoluciones se publicarán en el BOE el próximo 24 de febrero.

Adjudicaciones Gestión, promoción interna, Navarra

Adjudicaciones Tramitación, promoción interna, Navarra
Leer más...

Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, convocatoria fechas examen y calificaciones diarias





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia convocatoria fechas de exámenes oral de turno libre que se indican, informando además que no se realizarán convocatorias del ejercicio oral los siguientes días:
  • 20 de marzo
  • Del 7 al 17 de abril, ambos incluidos
  • 1 y 2 de mayo

Conv. 20 a 23 de febrero (PDF. 14 KB)

Conv. 27 febrero a 2 de marzo (PDF. 14 KB)


Asimismo, se ha publicado la relación de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, correspondiente al 16 de febrero de 2017.

Conv. 14 febrero 2017 (PDF. 2,07 MB)
Leer más...

Adjudicaciones de destino de Gestión, promoción interna, OEP 2015, ámbito Cataluña




El Departament de Justicia de la Generalitat de Cataluña ha hecho público el listado de adjudicaciones de destinos a los opositores que ha superado las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno de promoción interna, OEP 2015, en dicho ámbito territorial

Adjudicaciones Gestión, promoción interna, ámbito Cataluña

Leer más...

OEP 2015-2016 de Cuerpos Especiales del INT


16 feb. 2017



Según información recibida del Ministerio de Justicia, LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LOS CUERPOS ESPECIALES DEL INSTITUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES CORRESPONDIENTES A LA OEP ACUMULADA DE 2015 Y 2016 SE REALIZARÁN CON EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN

Una vez elaborada por la Comisión de Selección la propuesta de bases de convocatoria, ésta deberá ser negociada en la Mesa Sectorial, donde CCOO defenderemos, como hemos venido anunciando, que no haya modificación en los temarios.

El Ministerio de Justicia mantiene la previsión de efectuar la convocatoria en mayo o junio de este año 2017.

Recordamos que el número de plazas de esta convocatoria serán:

Facultativos: 24 plazas por el turno libre y 3 por el turno de promoción interna.
Ayudantes de Laboratorio: 20 plazas por el turno libre.
Leer más...

CCOO exige de nuevo la devolución inmediata de todas las cláusulas suelo, al amparo de la sentencia del Tribunal Supremo



  • EL TRIBUNAL SUPREMO ADECÚA SU DECISIÓN A LA SENTENCIA DEL TJUE Y DESMONTA LOS ARGUMENTOS DEL BBVA, OBLIGANDO A DEVOLVER LAS CLÁUSULAS SUELO, TAMBIÉN LAS ANTERIORES A 9 DE MAYO DE 2013

CCOO EXIGE A LAS ENTIDADES BANCARIAS QUE DEVUELVAN DE INMEDIATO LAS CLÁUSULAS SUELO A TODAS LAS HIPOTECAS QUE LAS ESTABLECIERON, TAMBIÉN LAS ANTERIORES A 2013

CCOO EXIGE DE NUEVO QUE DE INMEDIATO EL BBVA HAGA LO MISMO CON TODAS LAS HIPOTECAS QUE CONTENÍAN CLÁUSULAS SUELO Y AÚN NO SE HAN DEVUELTO, QUE FUERON SUSCRITAS AL AMPARO DEL ACUERDO DE DICHA ENTIDAD CON MUGEJU


Con esta sentencia, el Tribunal Supremo obliga a los bancos a devolver todo lo cobrado desde que empezaron a aplicar estas cláusulas abusivas a partir de 2009

La sentencia del Tribunal Supremo contra el BBVA por las cláusulas suelo de las hipotecas constituye un triunfo de los consumidores y de la ciudadanía contra los abusos de la banca

Todos los ciudadanos que tenían cláusulas suelo en sus hipotecas, y éstas han sido declaradas abusivas o nulas, recuperarán lo pagado tal y como ordenó el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el mes de diciembre pasado, también lo cobrado antes del 9 de mayo de 2013, fecha de la sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo que establecía esa devolución y que había sido muy timorata, con la justificación de que hacerla retroactiva ponía en riesgo el sistema financiero, sistema que no se ha preocupado nunca de los derechos de las personas, pues se ha permitido reiteradamente realizar abusos contra la ciudadanía (engaños y abusos en las preferentes, sueldos y pensiones escandalosos de sus directivos a costa de las personas que tienen sus pequeños ahorros en esas entidades, cláusulas suelo abusivas…)

Esta sentencia, que es de obligado cumplimiento para la banca, establece la retroactividad de la devolución de las cláusulas suelo y no solo a aquellas hipotecas que se formalizaron a partir del año 2013.

CCOO insta a toda la banca a devolver de inmediato todas las cláusulas suelo por hipotecas suscritas de forma abusiva, también las anteriores a 2013, y reclama de nuevo a la MUGEJU que haga gestiones más eficaces que las realizadas hasta el momento ante el BBVA, para que este banco, con el que tiene nuestra Mutualidad un acuerdo para ofrecer condiciones ventajosas en varios productos financieros, también en las hipotecas, devuelva todo el dinero a aquellos mutualistas que suscribieron hipotecas con esa entidad y tenían cláusulas suelo abusivas que no han sido devueltas aún.
Leer más...

Adjudicaciones provisionales Tramitación, promoción interna, ámbito de Cataluña




El Departament de Justicia de la Generalitat de Cataluña ha hecho públicos los listados de adjudicaciones provisionales de destinos a los aprobados de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno de promoción interna, en dicho ámbito territorial

Adjudicaciones provisionales Tramitación OEP 2015, promoción interna, Cataluña

Según el Departament, los listados de adjudicaciones provisionales de Gestión Procesal y Administrativa, promoción interna, se publicarán esta semana.
Leer más...

CCOO y UGT convocan movilizaciones contra el encarecimiento de la vida y por la subida de los salarios y de las pensiones


15 feb. 2017



CCOO y UGT llaman a los trabajadores y trabajadoras a movilizarse el 19 y 22 de febrero:

• Contra el encarecimiento de la vida, especialmente contra la subida de servicios básicos esenciales (electricidad, gas, calefacción…)
• Por subidas salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo
• Incremento de las pensiones y de las rentas de protección, restableciendo el IPC como índice de actualización
• Por la creación de más y mejor empleo
• Contra la precariedad laboral
• Contra la brecha salarial
• Por la recuperación de derechos y de la calidad de los servicios públicos
• Por una prestación de ingresos mínimos que ayude a combatir la desigualdad y la pobreza
• Derogación de las reformas laborales


Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y José Álvarez, han anunciado la convocatoria de movilizaciones, que comenzarán con manifestaciones el próximo domingo 19 de febrero contra la carestía de la vida y reivindicar subidas salariales y el incremento de las pensiones para recuperar poder adquisitivo, y que seguirán el 22 de febrero con concentraciones ante las sedes de las organizaciones empresariales y delegaciones de gobierno para desbloquear la negociación colectiva en el sector privado y público. “Estamos ante un proceso creciente y sostenido de movilizaciones hasta conseguir nuestros objetivos”, ha explicado Toxo.




Leer más...

15 de febrero, Acto Público de homenaje a los Abogados de Atocha




Cartel homenaje a los Abogados de Atocha
El miércoles, 15 de febrero, a las 18h, en el Teatro Monumental de Madrid (Atocha 65), la Dirección Confederal de CCOO y la Fundación Abogados de Atocha celebrarán, con motivo del 40 aniversario del atentado en el que perdieron la vida cuatro abogados y un auxiliar administrativo, un solemne acto en homenaje a los abogados laboralistas. CCOO expresará igualmente su reconocimiento al pintor y creador Juan Genovés, que siempre ha estado al lado de la causa de las trabajadoras y trabajadores y cuya obra “El Abrazo” simbolizó la lucha por la libertad. El acto concluirá con la intervención de Ignacio Fernández Toxo. El acto podrá seguirse en directo en la web de CCOO.

El acto se inscribe en la reivindicación del papel de CCOO en la conquista de las libertades democráticas, cuya campaña se ha venido en resumir en el título ‘HICIMOS, HACEMOS, HAREMOS HISTORIA’, y que se inició en abril de 2016 y concluirá con el 40 aniversario de la legalización del sindicato en abril de 2017. La Asamblea de Barcelona, el asesinato de los abogados de Atocha y la legalización de CCOO marcan esta campaña.

Han confirmado su asistencia, familiares de los abogados asesinados, dirigentes históricos de CCOO, representaciones de todos los partidos políticos, de las organizaciones empresariales, sociales y profesionales, jueces y magistradas, cerca de 300 abogados y abogadas, del mundo de la cultura, la universidad y el periodismo, y el Consejo Confederal de CCOO.

Presentarán el acto, los escritores Luis García Montero y Almudena Grandes.

Gaceta Sindical homenaje a los Abogados de Atocha
Leer más...

Derechos del personal aprobado por promoción interna tras la toma de posesión (BOE de 24 de febrero de 2017)


14 feb. 2017


Como ya hemos informado, el próximo 24 de febrero (viernes próximo) se publicarán en el BOE los nombramientos y los destinos adjudicados a los opositores que han superado la promoción interna correspondiente a la OEP 2015 de todos los ámbitos.

CCOO informamos sobre las siguientes cuestiones que suscitan muchas dudas:


1.- PERMISO RETRIBUIDO TRAS LA TOMA DE POSESIÓN (establecido en el RD 364/1995 de 10 de marzo, reglamento de personal de AGE, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional)

"Disposición adicional quinta Permiso retribuido para funcionarios que accedan a otros Cuerpos o Escalas

Los funcionarios de carrera en servicio activo o situación asimilada que accedan a un nuevo Cuerpo o Escala tendrán derecho, a partir de la toma de posesión, a un permiso retribuido de tres días hábiles si el destino no implica cambio de residencia del funcionario y de un mes si lo comporta."



2.- Todas las personas que optaran por permanecer en el cuerpo de origen, tras la toma de posesión, deben rellenar y remitir el Anexo III de la Orden JUS/1928/2016 publicada en el BOE de 21 de diciembre de 2016, en el plazo de 4 días naturales siguientes a la publicación en el BOE de los nombramientos. Dicho documento tiene el objeto de permitir que los aprobados por el turno libre de Gestión y Tramitación puedan tener opción a ocupar dichos puestos que dejan los aprobados del turno de promoción por seguir en el cuerpo de origen.

Os reproducimos de nuevo lo establecido en la orden, que otorga destinos, sobre esta cuestión, que se publicará en el BOE el día 24 de febrero:

(...) "aquellos aspirantes del turno de promoción interna que opten por continuar en activo en el Cuerpo de procedencia, deberán comunicar, mediante el formulario que se publicaba en la Orden JUS/1928/2016 como Anexo III (según lo establecido en el punto Cuarto de dicha Orden JUS/1928/2016, de 21 de noviembre -Boletín Oficial de 21 de diciembre-), su intención de acogerse a dicha opción, a través del fax 913904304 o al correo electrónico mariano.gomez@mjusticia.es, (estas direcciones de correo y fax solo en el caso del ámbito no transferido) en el plazo de cuatro días a contar desde el día siguiente a la publicación de su nombramiento y adjudicación de destino en el Boletín Oficial del Estado."

El Anexo III citado es el siguiente: (Para descargarlo e imprimirlo, pulsa el cuadrado superior derecho)

Leer más...

CCOO exige al Gobierno recuperar la negociación colectiva en el sector público




En la reunión celebrada esta mañana entre las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, y la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, se ha manifestado por parte del Gobierno la intención de recuperar la negociación con las organizaciones sindicales en el ámbito del empleo público. Para ello, se establecerá una agenda de materias que deberán ser abordadas en las próximas semanas y que deberá ser también objeto de debate y análisis en una reunión de la Mesa General de las Administraciones Públicas a celebrar en las próximas semanas. Como criterios generales de referencia, el ministro se ha centrado en los aspectos recogidos en los acuerdos de la Conferencia de Presidentes Autonómicos del pasado día 17 de enero y sobre los que CCOO ya se manifestó.

Para CCOO, como primer sindicato de las Administraciones Públicas, este proceso de negociación debe restablecer el derecho efectivo a la negociación colectiva en el ámbito público y recoger, en un escenario plurianual, la recuperación del poder adquisitivo perdido, la reversión de los derechos recortados con la legislación de crisis y un impulso a la creación de empleo y la mejora de la calidad del mismo como garantía para la prestación de más y mejores servicios públicos.

En opinión de CCOO, es indudable que este cambio de actitud está condicionado por la necesidad de negociar con las diferentes fuerzas parlamentarias la hipotética aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, que el Gobierno tiene intención de remitir al Parlamento a finales del mes de marzo.

CCOO ha reiterado que es imprescindible para el sindicato la necesidad de convocar una Oferta de Empleo Público excepcional, que se cuantifica en las 356.000 plazas presupuestadas, que no implican incrementos presupuestarios y que en la actualidad están cubiertas de forma precaria. Y seguiremos reivindicando, como hemos venido haciendo a lo largo de estos últimos años, la eliminación de la tasa de reposición.

Según CCOO, cualquier actuación que se pretenda efectuar en lo relativo a plantillas y ocupaciones necesita de la apertura de los correspondientes espacios de interlocución con el conjunto de las Administraciones, retomando la convocatoria de las mesas de negociación establecidas y reguladas, abriendo el Diálogo Social de forma leal y transparente.

Es necesario e imprescindible atender a las demandas de las personas que trabajan en las diferentes Administraciones, concretándose incrementos salariales que permitan la recuperación de poder adquisitivo, el restablecimiento de los múltiples derechos recortados con la excusa de la crisis económica, entre los que se significan permisos, complementos a la incapacidad temporal, jornada, etc.

CCOO también alerta de que, ante el difícil proceso que tiene por delante el debate y eventual aprobación de unos PGE para 2017, no puede ni debe situar las condiciones laborales y retributivas de las empleadas y empleados del sector público como moneda de intercambio. El Gobierno tiene que hacer frente a sus responsabilidades y no es solo con declaraciones como se puede revertir el grave proceso de deterioro de los servicios públicos y del Estado de bienestar, que sus políticas han infringido.
Leer más...

La Gerencia de Mugeju nos remite la Información del BBVA sobre las Cláusulas Suelo, pero no recoge lo solicitado por CCOO



Hace ya días, CCOO remitió una carta a la Gerencia de Mugeju  solicitando que por el organismo se actuara ante el BBVA para facilitar la devolución de las cláusulas suelo a las y los mutualistas que, en sus créditos hipotecarias suscritos en virtud del convenio existente entre esa entidad financiera y la Mutualidad, las tuvieran.

Hoy recibimos, tras una llamada de la Gerencia, el documento que el BBVA remite a la Mugeju, ante la solicitud de CCOO, que no recoge lo demandado por nosotros, sino solo una información de carácter general del Banco y ni siquiera adaptada al convenio suscrito entre la Mutualidad y la entidad financiera.

El documento remitido es el siguiente:


Leer más...